为加强全镇年轻干部业务能力建设和整体素质，为全镇各项事业的发展提供组织保障，同时更好地履行新时代年轻干部所担负的历史使命。10月21日，文水县开栅镇党委邀请县政府办干部郭俊杰、县委组织部党建综合服务中心副主任王迎新对开栅镇机关年轻干部及农村“两委”办公室主任共46人进行了培训。
郭俊杰围绕政务公开、公文处理两方面进行讲授，对《中华人民共和国政府信息公开条例》《党政机关公文处理工作条例》和《国家行政机关公文格式》等文件进行了系统讲解。
王迎新以“打造文水组织工作‘线上生态链’”为题，解释了“组织工作要宣传”的是什么、为什么以及怎么做的问题，对动态性信息、经验性信息和综合性信息等七类信息的特征、写法进行了分析讲解。
会后大家纷纷表示两位老师的授课内容详实、切合实际，具有很强的指导性和针对性，开栅镇年轻干部要主动融会贯通，切实提高业务能力，推动各项工作高效开展。
接下来开栅镇将从三个方面对年轻干部进行培养，护航年轻干部快速成长！
强化学习意识，提升自我价值
硬性要求年轻干部每天学习一小时。依托学习强国、三晋先锋APP采取多元化学习方式，提升自身综合素质、理论水平，更新和增加知识贮备。通过学思践悟，真正把理论学懂弄通吃透。
展开自我革命，须臾不可放松
加强自身建设，给年轻干部过政治生日、发书籍等。通过开展实践层面的自我革命，下深水啃难题，锻炼直面磨砺和考验的勇气，在艰苦的实践中磨砺意志、提升能力，练就担事。
主动出击干实事，担当作为好干部
发挥老干部传帮带的作用。在具体工作中要引导年轻干部主动出击，以群众需求为导向，积极融入到农村生活中，在农村一些锤炼本领助力乡村振兴。（朱欣瑶）
