北京中科白癜风医院门诊靠谱吗 http://www.hhlsq.com/文水吉宏达驾校全面提升教练员整体素质
一、教练员的外在气质形象
外在印象很重要。要给人们留下一个好的印象，首先要从外表上注意形象。保持面部清洁、注重眼部卫生、口腔维护和发型整洁大方，特别要注意的是个人卫生，衣服不一定要新，但一定要干净整洁。
言行举止要得当。言行举止最能反映出一个人的内部涵养。比如，不要在公共场所做一些不雅的举动；在社交场合要保持仪态。
与人交往要真诚。不要给人一种“靠不住”、“虚伪”的感觉，真诚有时候比能力更重要。
企业的竞争首先是员工素质的竞争，近而是企业形象的竞争；形象就是宣传；形象就是效益；形象就是服务！
二、教练员的内在修养
要牢记“谦虚、尊重、宽容”三个原则。谦虚，就是不要自以为是，时刻把自己摆在低调位置;尊重，就是在与人打交道时，要尊重对方的人格、习俗、感受和需求;宽容，就是学会忘记、谅解，容人之短、容人之过。
在教学过程中，我们教练员要做到有问必答，微笑式服务。让学员感受到教练员可信、可靠、愿意服从。教练员掌握一定的教学艺术，对提高教学效果、塑造驾校形象、提升驾校声誉，具有积极的作用。如果仅从会开车这一角度去思考，很难培养出合格的驾驶人才。
掌握学员特性，因人施教，扬长避短，对症下药。在教学过程中，教练员要根据学员不同的性格特征，采取不同的措施。比如：思维灵活，反应迅速，活泼好动的学员，是做驾驶员的好材料，稍加指点便心领神会，缺点是浮躁，对学过的东西容易失去兴趣，我们教练员往往忽视强化和管理，直至后期不但没有进步，反而有退步的可能，要学员明确学习目的，激发训练兴趣，培养正确的安全行车方法。这样，既提高了学习兴趣，又大大提高了其进取心，一举多得。
学会微笑。微笑可以化解学员的紧张情绪、缓解学员的压力，微笑可以减少教练员和学员之间的陌生感、拉近彼此之间的距离，一切不愉快可以在微笑之中化解得无影无踪。作为教练员要力求做到三心：对待学员要有耐心，对待工作要有进取心，对待职业要有事业心。
学会倾听。许多学员，尤其是女学员，由于不自信和紧张会产生不由自主地诉说。其实，那只是缓解紧张和焦虑情绪的一种方式，她的诉说寓含着对我们教练员的期待和信任，最渴望我们的肯定，我们要耐心地听完，此时你不要表现出厌烦的情绪，要指出问题的关键并说“慢慢来，多练习几遍”，让他有个体会的过程。再用肯定的语气说：“你一定行！”。
学会赞美与表扬。赞美表扬是一种兴奋剂，具有催化的作用，它可使我们教练员与学员之间关系更加贴近、更加融洽。在学习期间，如果能受到教练的赞美，哪怕很小的一点肯定和评价，不仅有助于学习进步很慢又很自卑的学员建立自信，而且可使那些学习较快的学员获得成就感，变内在因素为持久的动力。有时，一句赞美的话可能使学员终生难忘！
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