涨了文水养老金定额上调53元这些人涨 [复制链接]

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来源；山西热点、山西工人报等

近日

多个省份确定了

年退休人员基本养老金上调方案

网友呼声一片

那咱山西养老金怎么涨？

哪些人涨得多？

灵活就业人员一样上涨吗？

今天小编详细梳理出来，快告诉咱爸妈！

上个月

山西省人力社保厅、省财*厅印发

《关于年调整退休人员基本养老金的通知》

要求力争在7月底前

将增加的基本养老金发放到位

《通知》明确

全省年12月31日前

已按国家和省有关规定办理

退休、退职手续的人员

可按本通知规定调整基本养老金

年调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法，具体如下：

退休人员每人每月增加53元。

挂钩调整退休人员基本养老金分以下两种：

1、企业退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加2.1元，缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金(含冬季取暖补贴)水平的1.5%增加基本养老金。

2、机关事业单位退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加1.4元，缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人退休时职务(职级)对应的年12月同职务(职级)人员平均养老金水平的1.5%增加基本养老金。

企业中符合原劳动人事部劳人险〔)3号文件规定条件的退休老工人，挂钩调整部分按机关事业单位同类人员标准调整。

以下3类人可以多涨一些养老金。

1、年12月31日前年满70周岁的退休人员，每人每月再增加37元。

2、一类艰苦边远地区再增加10元，二类艰苦边远地区再增加15元。

3、企业退休*转干部调整后月基本养老金低于元的补到元。

需要注意的是，企业退休人员上涨标准要更高一些，缴费年限每满1年每月增加2.1元。而机关事业单位退休人员，缴费年限每满1年每月增加1.4元。虽然企业只高出0.7元，但这样有助于缩小养老金差距，值得点！

参加企业职工基本养老保险的，从企业职工基本养老保险基金中列支。

参加机关事业单位养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支。

工伤职工调整伤残津贴所需费用，按原渠道列支。

前段时间网传养老金年将要用完

是！谣！言！

人社部亲自辟谣了

面对养老金收支压力变大的现实

中央已经采取了一系列积极、有效的措施：

一是通过实施降低社保费率综合*策，做大养老保险的“蛋糕”，形成企业发展与养老保险制度发展的良性循环。4月10号国务院印发了《降低社会保险费率综合方案》，降低养老保险的单位缴费比例，调整个人缴费基数的上下限。两项*策的实施，不仅减轻了企业的社保负担，还降低了参保缴费的门槛，有利于提高企业和职工的参保积极性，将更多职工纳入到养老保险制度中来，形成良性循环。

二是通过实施基金中央调剂制度，均衡地区之间的养老保险负担，帮助困难地区确保发放。年末，企业养老保险基金累计结余达到了4.78万亿元，有比较强的保障能力。但结构性矛盾比较突出，地区之间很不平衡。从去年下半年起，中央实施了养老保险基金中央调剂制度，进展比较顺利，开始有效地缓解结构性矛盾问题。

三是不断增加战略储备基金，今后将继续做大做强。目前，全国社保基金已有2万亿左右的战略储备，而且划转部分国有资本充实社保基金的工作已经启动，今后还将继续加大划转力度。

四是各级财*对基本养老保险的资金投入逐年增加。今年中央财*安排企业养老保险的预算资金达到了亿元，同比增长9.4%，地方财*也相应做出了资金安排。

五是养老保险其他改革正在稳步推进，制度内在的激励约束机制正在进一步健全。人社部将会同有关部门采取综合措施，积极稳妥地开展养老保险基金投资运营、加大基金中央调剂力度、不断提高统筹层次、加强基金监管等，同时不断加强制度的自身建设，使制度内在的多缴多得、长缴多得的激励约束机制更加健全。

综上来看，养老金支付压力变大是现实的，但应对措施也是有效的。因此，担心养老金问题的老乡们，请放心，你们的养老金妥妥的。

并且在7月19日的国务院*策例行吹风会上，财*部资产管理司有关人士介绍，近期将对35家中央管理企业实施国有资本划转充实社保，预计中央层面59家企业划转国有资本总额在亿元左右。下一步，财*部将会同其他多个部门，全力推动全国划转工作。

灵活就业人员参加的是城镇职工社会保险，属于企业退休人员，理所当然有权利参加每年一度的企业及机关事业单位退休人员养老金统一调整。

在退休问题上，灵活就业人员和退休时有单位的企业退休人员的调整机会和待遇是相同的。所以，请以灵活就业人员身份退休的朋友不必担心。

提醒

档案在市场托管的灵活就业人员

可在7月31日前办理年社保缴费基数申报

没办理的赶紧去哦，月底截止！