从1月25日开始，在文水“两新”组织工委工作群内，一张张党建指导员对接企业、社团的现场图片及时传回，工作群俨然成为新派驻党建指导员展示工作的平台。
年春节到来之际，文水县以经济开发区综合党委、非公经济党委和社会组织党委为主，为“五类”“两新”组织共户选派的50名党建指导员全部到岗对接，展开工作，进一步加强对“两新”组织党建工作的指导和服务，促进“两新”组织持续健康发展，全面提升其党建工作整体水平。
从去年10月份开始，文水县委组织部严格按照“摸底排查、宣传动员、推荐报名、确定人选”的选派程序，从经济开发区综合党委、非公经济党委和社会组织党委等党组织中，精心挑选了50名党员干部担任“两新”组织党建指导员，严格按照防疫要求，经过岗前培训后，12月底陆续上岗。
文水县出台了《文水县选派非公经济组织和社会组织党建工作指导员实施方案》，明确由县委组织部、县委非公经济组织和社会组织工委对党建工作指导员加强考核管理，三个党委具体负责日常管理，并建立了工作日志、工作例会、报告、请销假和激励保障等各项制度，督促鼓励党建工作指导员脚踏实地扎实工作，切实履行好职责。
据悉，50名党建指导员将在春节前全部完成对接。他们通过深入指导“两新”组织，掌握党组织建设存在的薄弱环节、了解存在的问题和困难，根据实际情况，发挥自身及所在单位的资源优势，提出合理化的建议意见，帮助“两新”组织党组织完善组织建设、阵地建设、队伍建设、制度建设、活动开展等。（张煜供稿）
来源丨中共文水县委组织部
