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法制日报记者在文水县采访 [复制链接]

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山西文水推出矛盾纠纷多元调解信息管理系统

来源:快资讯:史风雨今天06:3法制网记者马超王志堂人员构成混杂、素质层次不齐、上级监管困难,部门联动不畅,一直是困扰基层调解的难题。近日,《法制日报》记者在山西省吕梁市文水县采访时了解到,该县在县司法局原有“人民调解网络管理系统”基础上加入行*调解、司法调解、社会调解功能模块,升级推出了“矛盾纠纷多元调节信息管理系统”,实现了多元调解机制网上运行。“自年5月运行以来,截止6月30日,系统共化解矛盾纠纷件,涉及人数人,涉及金额.5万余元,有力地维护了社会稳定。”文水县委常委、*法委书记文成宝向记者介绍说。录一录调解员实现统一管理点击登录便进入了管理系统主页面,全县个调解机构及80名人民调解员、24名行*调解员、3名司法调解员及技术人员的照片、电话等个人信息及参与调处的案件数、调解结案数、有关补助等一目了然。“基层调解员管理员一直是个难题,年龄最大的近70岁,初中文化就算高学历。心态也多种多样,十分复杂,有的认为调委会主任大小是个干部,有一定的虚荣心和成就感;有的干了多年,虽然本人不想再管事了,但由于威信较高,群众有人找,村委劝着干;有的与支书或村主任关系好,本人选不进支委和村委,就凑合着先当个调委会主任。”文水县司法局局长杜少杰这样对记者说道。至于办案规范化则更无从谈起。杜少杰告诉记者,办事认真的,有个小本本,能够把调解过的案件记下来;更好一点的,能写个简单的调解协议书。还有的是村委干部、治保主任兼任,上级检查或开会,算是“组织健全”,开个会也有人来,至于调解工作,应付了事。“现在不一样了,管理平台就相当于一个虚拟矛调指挥中心,每一级矛调中心及成员单位统一注册,所有人员按照参与多元化化解工作性质,分别注册为人民调解员、行*调解员、司法调解员、矛盾纠纷排查员、专业技术员、管理员等,办案数由系统自动生成,达不到考核目标的取消调解员资格,实现了调解员的能进能出,统一管理。”杜少杰说道。扫一扫矛盾纠纷实时上报“嘀!”打开手机,对着
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