2月8日，文水县孝义镇马村顺利选出村委主任，标志着全县个村为期两个月的村级组织换届选举工作圆满结束。
作为全省17个试点县之一，文水县从去年10月开始筹备进行农村“两委”换届选举，并按照先村党组织、后村民委员会的顺序进行。本次村“两委”换届，文水县委坚持“加强党的领导、以事择人”原则，积极探索“县委主导、县乡联动、全程把关”的党组织领导下村（社区）“两委”候选人、竞选人产生办法，确保真正把政治过硬、实干担当、干净干事的干部选出来，用起来。该县严把换届要求，破除“求稳怕乱”“迁就照顾”的思想，把“守摊子”、不适应乡村振兴要求的换下去，解决了“换届不换人”的问题。换届伊始，该县对意向人选广泛摸排，下功夫用政策找人，从致富能手中“定”，从外出创业人员中“引”，从大学生中“请”，从退役军人中“选”。随后对参选人员“访”“问”，即开展“访党员、访干部、访群众，问本村今后五年发展思路、问现任干部履职情况、问新一届合适人选工作”的“三访三问”工作，全县共走访7万余户，21.6万人，广泛听取了党员群众意见建议。结合“三访三问”工作，该县同步进行党员推、群众推、党组织推的“三推”工作，推荐出党员群众基础好和党组织认可的人员，选准“两委”人选。接下来严格“审”核，全县村（社区）“两委”报名人，乡镇初审人，县级联审人，审查不合格人，其中乡镇初审不合格95人，县级联审不合格人。县乡考察人，考察不合格39人，从源头上把好了“两委”班子成员入口关，净化了“两委”队伍，在第一时间选出了高质量的班子。
据统计，换届后全县个行政村党组织书记平均年龄为47.84岁，较上届下降5.3岁，其中高中（中专）以上学历人，占70.25%，较上届增加45人，提升10.79%。行政村村委主任平均年龄48.47岁，较上届下降0.41岁，高中（中专）以上学历名，占64.56%，较上届增加57人，提升36.08%。
刘胡兰镇上段村80后本科学历于辉在这次换届中实现了“一肩挑”，当选后，他信心满满地表示，绝不辜负组织和群众的信任，将带领新班子和上段村村民，抓好玉米、酥梨等主导产业，改善村居环境，提高群众生活水平，实现乡村振兴目标。（记者王涛通讯员马智勇）
吕梁日报